|
|
|
|
|
|
|
|
Tập trung lãnh đạo tổ chức Đại hội các chi bộ trực thuộc Đảng bộ cơ sở đảm bảo đúng quy trình, nguyên tắc, tiến độ thời gian
|
|
|
Sáng ngày 24/5/2022, Quận ủy Quận 4 tổ chức hội nghị triển khai tổ chức Đại hội chi bộ trực thuộc Đảng bộ cơ sở nhiệm kỳ 2022 – 2025; Quy định số 46-QĐ/TW ngày 03/12/2021 của Ban Bí thư; Kế hoạch quy hoạch nguồn nhân sự cấp ủy và các chức danh lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2026 – 2031. Dự hội nghị có đồng chí Thái Thị Bích Liên, Thành ủy viên, Bí thư Quận ủy; Lý Tấn Hòa, Phó Bí thư Thường trực Quận ủy.
Đồng chí Nguyễn Thị Hồng Diễm, Trưởng Ban Tổ chức Quận ủy triển khai những nội dung trọng tâm tại hội nghị. |
Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Hồng Diễm, Trưởng Ban Tổ chức Quận ủy đã triển khai những nội dung trọng tâm của Quy định số 46-QĐ/TW ngày 03/12/2021 của Ban Bí thư về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Huyện ủy, Quận ủy, Thị ủy, Thành ủy trực thuộc Tỉnh ủy, Thành ủy; Kế hoạch quy hoạch Quận ủy và các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý nhiệm kỳ 2025 – 2030, 2026 – 2031; Kế hoạch quy hoạch nguồn nhân sự cấp ủy và các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ban Thường vụ Quận ủy quản lý nhiệm kỳ 2025 – 2030, 2026 – 2031; Hướng dẫn tổ chức Đại hội chi bộ trực thuộc Đảng bộ cơ sở nhiệm kỳ 2022 – 2025.
Đồng chí Bí thư Quận ủy Thái Thị Bích Liên phát biểu chỉ đạo hội nghị. |
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Bí thư Quận ủy Thái Thị Bích Liên đề nghị Bí thư các Đảng bộ cơ sở tập trung lãnh đạo tổ chức Đại hội các chi bộ trực thuộc Đảng bộ cơ sở đảm bảo các nội dung theo hướng dẫn của Quận ủy; lưu ý rút kinh nghiệm, những hạn chế trong tổ chức đại hội nhiệm kỳ rồi để không lặp lại, hạn chế đến mức thấp nhất xảy ra sai sót, sai quy trình, nguyên tắc, đảm bảo tiến độ thời gian theo quy định. Về công tác quy hoạch cán bộ, đồng chí Bí thư Quận ủy nhấn mạnh đây là khâu quan trọng, thường xuyên nhằm phát hiện sớm nguồn cán bộ có phẩm chất, năng lực để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý. Đồng chí lưu ý, cần rà soát, đánh giá nguồn cán bộ và cán bộ trên cơ sở tình hình đội ngũ cán bộ và yêu cầu nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị trong nhiệm kỳ và định hướng nhiệm kỳ tiếp theo; công tác quy hoạch phải bảo đảm chặt chẽ, đồng bộ, liên thông, công khai, minh bạch. Đồng thời coi trọng chất lượng quy hoạch, không vì số lượng, cơ cấu mà hạ thấp tiêu chuẩn; phấn đấu quy hoạch theo cơ cấu 3 độ tuổi, tỷ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ dân tộc thiểu số trong quy hoạch cấp ủy, các chức danh lãnh đạo, quản lý…
Phạm Như
|
|
|
Số lượt người xem:
512
 
|
|
|
|
|
|
|