Ngày 27 tháng 8 năm 2012, Ủy ban nhân dân Quận 4 đã ban hành kế hoạch số 142/KH-UBND về kiểm tra công tác nội vụ năm 2012. Theo đó, hoạt động kiểm tra công tác nội vụ tập trung vào các nội dung chính như:
1) Kết quả sử dụng biên chế được phân bổ và thực hiện tiết kiệm biên chế và kinh phí quản lý hành chính;
2) Thực hiện các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức;
3) Công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức;
4) Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức;
5) Xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức;
6) Công tác văn thư lưu trữ. Lưu trữ hồ sơ và ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, cập nhật dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức;
7) Công tác thi đua khen thưởng;
8) Công tác quản lý các Hội quần chúng;
9) Quản lý hồ sơ địa giới hành chính;
10) Quản lý, chăm lo chế độ chính sách, nâng cao chất lượng Ban điều hành khu phố, tổ dân phố.
Trong tháng 9 và tháng 10 năm 2012, Ủy ban nhân dân quận chọn 03 đơn vị phòng, ban quận và 04 Ủy ban nhân dân phường để tiến hành kiểm tra. Các đơn vị còn lại tự tổ chức kiểm tra theo các nội dung nêu trên.
Được biết, hoạt động kiểm tra công tác nội vụ nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của công chức, công vụ, kịp thời đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, đồng thời phát hiện những sơ hở trong cơ chế quản lý, chính sách, pháp luật để kiến nghị với cơ quan nhà nước có thẩm quyền các biện pháp khắc phục; phát huy nhân tố tích cực; góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về nội vụ; bảo đảm kỷ cương, kỷ luật hành chính; bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, cá nhân./.
Quốc An